工會副主席王友志首先做了2015年度工作總結,又對2016年工會工作進行了安排。在回顧2015年的工作時,他講到,2015年度公司工會在公司黨委、行政的大力支持和上級工會的指導下,緊緊圍繞公司生產經營目標廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動;進一步健全幫扶救助工作長效機制,大力實施惠民工程;團結動員廣大職工積極參與企業(yè)生產經營管理創(chuàng)新,為促進2015年各項工作任務的完成做出了積極的貢獻。在安排2016年工會工作時王友志提出了六項要求,一是加強思想建設,認真做好新形勢下的職工教育引導工作;二是緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心,廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動;三是大力構建和諧勞動關系,積極維護職工合法權益,努力推進民主機制建設;四是以人為本、轉變服務理念,深入實施“送溫暖”工程;五是豐富活動載體,提高職工幸福指數(shù),增強職工隊伍的凝聚力;六是全面加強工會組織自身建設,努力推動工會整體工作上水平。
北方向東公司總會計師孫平宣讀了表彰決定,對在2015年度工會工作中作出突出成績的先進集體和個人予以表彰。決定授予動能分廠、質檢中心等4個單位“先進分工會榮譽稱號”;授予劉文茂、王運動等6名同志“優(yōu)秀工會工作者”榮譽稱號;授予朱衛(wèi)強、李晉飛等37名同志“優(yōu)秀會員”榮譽稱號;授予王振華、楊小紅等20名同志為“優(yōu)秀女職工”榮譽稱號;授予冀紅坡、張文武等四名同志“工會之友”榮譽稱號。大會為獲獎集體和個人頒發(fā)了榮譽證書。
黨委書記姜華代表公司黨委對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀,對一年來的工會工作給予了充分的肯定,同時也提出了希望和要求:一是要圍繞生產經營工作不斷提升工會工作的針對性,要大力開展勞動競賽、技能大賽、職工創(chuàng)新工作室等工作,不斷提高員工的技能水平和業(yè)務素質。二是要圍繞職工提高工會工作的有效性。要通過抓實民主管理、民主監(jiān)督等工作,充分發(fā)揮職工參政議政的作用;要深入到職工群眾中去,與時俱進,改革創(chuàng)新工作方式方法,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。三是兩級工會組織要通過創(chuàng)建學習型工會,不斷提高自身素質,增強工作的主動性和預見性,全面履行各項職能,不斷提高工會工作的整體水平。
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